Принципы руководства в подразделениях рейнджеров армии США

[Baldric]

Принципы руководства в подразделениях рейнджеров армии США

Рейнджеры

Общие положения.

Эффективное руководство — важнейший элемент боевой мощи. Именно эффективное руководство определяет цель и направление боевых действий, а также мотивацию и боевой дух подразделения в бою. Командир должен определить тот уровень, при котором маневренность, огневая мощь и защищенность подразделения будут максимальными, обеспечить эффективный баланс этих факторов и решить, как их применить против противника.



Принципы руководства.

БЫТЬ:

- Технически и тактически грамотным, способным выполнить любое задание на том высоком уровне, который требуется при выполнении боевых задач.

- Обладать профессиональными чертами характера — храбростью, ответственностью, откровенностью, компетентностью и честностью.

ЗНАТЬ:

- Четыре основных принципа эффективного руководства и то, как они влияют друг на друга — это управление, командир, обстановка и связь.

- Себя и свое внутреннее состояние, сильные и слабые стороны своего характера, свои знания и навыки. Постоянно развивай свои сильные стороны и работай над преодолением слабостей.

- Своих солдат. Наблюдай за их состоянием, готовь их к трудностям и лишениям на поле боя, понимай их физические нужды и укрепляй их дисциплину.

ДЕЛАТЬ:

- Брать на себя ответственность за свои действия — командир должен развивать инициативность, быть находчивым и использовать все возможности в бою, которые приведут к победе. Признавай критику и исправляй свои ошибки.

- Принимать правильные и своевременные решения — быстро оценивай обстановку и принимай правильные решения. Собирай необходимую информацию, вовремя принимай решения, чтобы дать солдатам время на их выполнение, учитывай кратко- и долгосрочные последствия своего решения.

- Подавать пример — будь примером для подражания для своих солдат. Предъявляй высокие, но достижимые требования, будь готов сделать то, что ты сам требуешь от своих подчиненных, разделяй вместе с ними опасности и лишения.

- Информировать своих подчиненных — информирование подчиненных помогает им принимать решения и выполнять задачи в соответствии с твоим замыслом, укрепляет инициативу, усиливает командную работу и поднимает моральный дух.

- Развивать у подчиненных чувство ответственности — обучай и развивай подчиненных, ставь их перед выбором. Делегирование демонстрирует подчиненным твое доверие к ним и делает их более ответственными.

- Обеспечить понимание, контроль и выполнение боевой задачи — солдаты должны понимать, что ты от них ожидаешь, что ты хочешь выполнить, каковы требования к выполнению задачи и к какому сроку она должна быть выполнена.

- Создавать команду — готовь и обучай личный состав (в том числе и смежным специальностям) до тех пор, пока у тебя не будет полной уверенности в высоких тактических и технических способностях группы. Развивай командный дух, дающий возможность людям уверенно идти в бой.

- Применять свое подразделение в соответствии с его возможностями — знай способности и пределы возможностей своего подразделения. Как руководитель, ты отвечаешь за определение обоих этих факторов и применение своего подразделения в соответствии с ними.



Обязанности и ответственность.

Для выполнения всех поставленных задач, каждый военнослужащий подразделения должен хорошо выполнять свою работу. Каждый солдат должен выполнять свои обязанности, нести ответственность за их выполнение и быть частью команды.

Командир взвода (PL). Несет ответственность за все, что подразделение делает или не делает. Это включает тактическое использование, подготовку, административное обеспечение, управление личным составом и снабжение. Командир взвода управляет этими процессами путем планирования, принятием своевременных решений, отдачей приказов, постановкой задач и контроля над деятельностью всего подразделения. Он должен знать своих подчиненных, и порядок применения вооружения своего подразделения. Командир взвода также отвечает за размещение и порядок применения всего штатного и/или приданного группового оружия и оружия поддержки. Командир взвода:

1) Распределяет время, используя метод обратного планирования. Оценивает время, необходимое для выполнения задачи, передвижения к цели, а также для планирования и подготовки к операции.

2) Берет на себя инициативу в выполнении задачи при отсутствии приказов. Ин-формирует вышестоящее руководство, используя периодические доклады об обстановке (SITREP).

3) Осуществляет планирование с помощью взводного сержанта (PSG), командиров отделений и других ключевых командиров (командиров групп, приданных подразделений и т.д.).

4) Контролирует обстановку путем взаимодействия с соседними патрулями и вышестоящим руководством; контролирует подготовку, отдает предварительные распоряжения (FRAGO) и выполняет поставленную задачу.

5) Запрашивает у вышестоящего руководства дополнительные средства поддержки для своего патруля, если это необходимо для выполнения задачи.

6) Помогает взводному сержанту и направляет его при планировании и координации боевого обеспечения патруля (CSS) и подготовке порядка эвакуации раненых (CASEVAC).

7) На этапе планирования от взводного сержанта и командиров отделений получает отчеты о текущем состоянии подразделения.

8) Пересматривает требования к патрулю в соответствии с тактическим планом действий.

9) Проверяет охранение, исправляет ошибочные действия, проводит проверки.

10) Во время выполнения задачи располагается в таком месте, откуда он может руководить действиями всего подразделения и влиять на выполнение наиболее важных задач; обычно это место приложения основных усилий подразделения.

11) Руководит подразделением через своих командиров отделений, учитывая намерения и замыслы вышестоящего командования на два уровня выше.

12) Проводит учебные занятия с личным составом.

Взводный сержант (PSG). Является старшим сержантом подразделения при патрулировании и вторым человеком во взводе в праве отдачи приказов. Помогает и дает рекомендации командиру патруля, руководит подразделением при отсутствии командира. При патрулировании отвечает за административное обеспечение, снабжение и обслуживание. Готовит пункт 4 боевого приказа патруля (OPORD).

Обязанности взводного сержанта:

1) Организовывает командный пункт патруля и руководит им в соответствии со стандартным порядком действий подразделения (SOP), требованиями командира патруля и факторами METT-TC – условиями боевой обстановки, определяемыми как: «задача, противник, местность, свои войска, время».

2) Получает запросы от командиров отделений на пополнение запасов пищи, воды и боеприпасов. С целью их пополнения работает с первым сержантом роты или ее начальником штаба. Определяет способы пополнения запасов и доставки почты.

3) Направляет медика патруля и группы носильщиков для эвакуации раненых в тыл.

4) Следит за состоянием личного состава патруля, обобщает и передает отчеты о потерях, принимает и вводит в курс дела пополнение.

5) Следит за моральным состоянием, дисциплиной и здоровьем личного состава патруля.

6) Наблюдает за тактическими группами патруля:

- Рекогносцировочными группами;

- Группами охранения во время отхода;

- Группами обеспечения во время рейдов или атак;

- Патрулями охранения во время ночных атак.

7) Координирует и контролирует операции по снабжению патруля, проводимые ро­той.

8) Распределяет запасы в соответствии с указаниями командира подразделения.

9) Распределяет боеприпасы, прочие запасы и грузы поровну и должным образом (важнейшая задача во время закрепления на занятом рубеже и реорганизации).

10) Обеспечивает полное и надлежащее выполнение плана эвакуации раненых.

11) Обеспечивает своевременную подготовку патруля к выполнению своих задач в соответствие с планом-графиком командира взвода.

Следующий контрольный список описывает обязанности и ответственность взводного сержанта во время определенных действий:

A. Действия взводного сержанта во время передвижений и остановок:

a) Предпринимает действия, необходимые для облегчения передвижения.

b) Командует тыльным охранением во время передвижения.

c) Выставляет охранение, контролирует и управляет им во время остановок.

d) Уточняет местоположение подразделения.

e) Выполняет дополнительные задачи по требованию командира патруля и помогает ему любым способом; уделяет особое внимание охранению и управлению патрулем.

B. Действия взводного сержанта на опасных участках:

a) Выделяет ближнее охранение (обычно проводится замыкающим отделением или группой).

b) Проверяет наличие личного состава патруля.

C. Действия взводного сержанта в районе проведения операции:

a) Оказывает помощь командиру подразделения при занятии личным составом пункта сбора и наблюдения (ORP- ObjectiveRally Point, что дословно можно перевести как «Пункт сбора вблизи цели (объекта) операции») .

b) Выставляет охранение, контролирует и управляет им в ORP.

c) Руководит окончательной подготовкой вооружения и снаряжения в ORPв соответствии с указаниями командира патруля.

d) Помогает командиру патруля в управлении патрулем и его охранением.

e) Контролирует реорганизацию и перераспределение оружия и снаряжения. Проверяет наличие личного состава, следит за его состоянием, включая уби­тых и раненых.

D.Выполняет дополнительные задачи, определенные командиром взвода и докладывает ему о состоянии дел.

Действия взводного сержанта в патрульной базе:

a) Оказывает помощь командиру подразделения при занятии патрульной базы.

b) Помогает в создании и уточнении периметра базы.

c) Выделяет охранение патрульной базы.

d) Следит за соблюдением звукомаскировки, сводя к минимуму передвижение и шум.

e) Устанавливает меры маскировки и контролирует их соблюдение.

f) Назначает личному составу секторы ведения огня.

g) Обеспечивает поддержание снаряжения и вооружения, а также оставшихся в базе людей в высокой степени боевой готовности.

h) Контролирует запасы пищи, воды, боеприпасов и их распределение.

i) Устанавливает приоритеты в работе и обеспечивает их выполнение:

- Порядок охранения. Обеспечивает установку группового оружия взво­да в соответствующих секторах ведения огня;

- График обслуживания;

- Порядок поддержания санитарии и гигиены;

- График приема пищи;

- План обеспечения водой;

- Порядок отдыха личного состава.

j) Выполняет дополнительные задачи, определенные командиром взвода и помогает ему любым способом.

Командир отделения (SL). Несет ответственность за все, что отделение делает или не делает. Это командир тактического подразделения, который руководит подчиненными, подавая личный пример.

Обязанности командира отделения:

1) Управляет маневром своего отделения, степенью и распределением его огня.

2) Управляет тыловыми и административными потребностями своего отделения. Запрашивает и распределяет боеприпасы, воду, пищевые рационы и специальное снаряжение.

3) Проверяет наличие вооружения и снаряжения.

4) Составляет отчеты о потерях и проверяет доклады о раненых, поступившие от военнослужащих отделения.

5) Руководит обслуживанием вооружения и снаряжения отделения.

6) Проверяет состояние вооружения солдат, их обмундирования и снаряжения.

7) Докладывает командиру взвода и взводному сержанту о состоянии отделения.

8) Готовит для взводного сержанта отчет ACE.

A. Действия командира отделения во время выполнения задачи:

a) Получает доклады о состоянии отделения от командиров групп и доклады­вает их командиру взвода и взводному сержанту.

b) При возникновении проблем дает свои рекомендации по их решению ко­мандиру взвода и взводному сержанту.

c) Обеспечивает выполнение задач путем их делегирования командирам групп, путем определения приоритетов в их выполнении в соответствии с приказа­ми, полученными от командира взвода.

d) Проявляет инициативу при отсутствии приказов.

e) Четко следует плану командира взвода и дает свои рекомендации по его вы­полнению.

B. Действия командира отделения во время передвижений и остановок:

a) Перераспределяет среди личного состава тяжелое снаряжение и трудновы­полнимые обязанности.

b) Сообщает командиру взвода о том, что требуется остановка для отдыха и пополнения запаса воды.

c) Поддерживает установленный порядок передвижения, контролируя мар­шрут, темп марша и азимут.

d) Не допускает разрывов в походном порядке.

e) Проверяет, чтобы подчиненные командиры распространяли среди личного состава важную информацию, назначали секторы ведения огня и проверяли военнослужащих.

C. Действия командира отделения в районе проведения операции:

a) Проверяет готовность к применению специального снаряжения.

b) Обеспечивает охранение и управление отделением во время атаки.

c) От командиров групп получает отчеты о состоянии военнослужащих, пере­распределяет боеприпасы и докладывает о состоянии подразделения коман­диру взвода.

D. Действия командира отделения в патрульной базе:

a) Проверяет занятие патрульной базы отделением в соответствии с планом.

b) Убеждается в том, что его сектор патрульной базы прикрыт перекрестным огнем; при необходимости осуществляет окончательные корректировки по­зиций личного состава.

c) В назначенном секторе выставляет наблюдательные пункты или посты про­слушивания (зависит от факторов METT-TC).

d) Устанавливает приоритеты в работе и докладывает о них командиру взвода и взводному сержанту.

e) Придерживается установленного распорядка.

f) Убеждается в том, что личный состав знает порядок действий по тревоге и эвакуации, местоположение ключевых командиров, НП и расположение за­пасной патрульной базы.

d. Командир отделения оружия (если придано). Несет ответственность за все, что отделение оружия делает или не делает. Его обязанности такие же, как и у командира отделе­ния. Кроме того, он управляет действиями пулеметов и противотанковых средств при под­держке действий патруля. Он дает советы командиру взвода по применению своего отделе­ния.

Обязанности командира отделения оружия:

1) Контролирует пулеметные расчеты, чтобы они следовали в работе установлен­ным приоритетам.

2) Проверяет наличие у пулеметных расчетов правильных таблиц стрельбы, их ог­невые позиции и знание порядка открытия и ведения огня.

3) Наблюдает за обслуживанием пулеметов (правильность проведения, исправление дефектов, своевременность докладов без нарушения порядка охранения).

4) Помогает командиру взвода при планировании операций.

5) На остановках и на опасных участках размещает пулеметы в соответствии с по­рядком действий патруля, не придавая их отделениям.

6) Перераспределяет нагрузку на личный состав; пулеметчики обычно утомляются первыми.

7) Готовит для взводного сержанта отчет ACE.

8) Определяет цели для каждого пулеметного расчета.

9) Для достижения максимальной эффективности подает дополнительные команды управления огнем:

- Осуществляет перенос огня.

- Вносит поправки на ветер или превышение для увеличения точности стрельбы.

- Чередует пулеметы, ведущие огонь.

- Не допускает временных перерывов при ведении огня.

10) Знает позиции групп нападения, групп охранения и не допускает ведение огня по своим войскам.

11) Своевременно докладывает вышестоящему командованию.

Командир группы (TL) . Под термином «группа» понимается штатное подразделение, входящее в состав отделения и состоящее из четырех человек. Командир управляет передвижением своей огневой группы и ее ог­нем, находясь впереди группы и используя установленные команды и сигналы управления. Проверяет наличие личного состава, вооружения и снаряжения группы. Обеспечивает выполнение своими солдатами всех необходимых требований, предъявляемых к подразделе­нию. Следующий контрольный список описывает обязанности и ответственность команди­ра группы во время планирования и выполнения боевой задачи. Командир группы руково­дит личным примером.

A. Действия командира группы во время планирования и подготовки:

a) Предварительное распоряжение.

- Помогает управлять отделением.

- Наблюдает за отделением во время отдачи предварительного распоря­жения.

b) Подготовка боевого приказа.

- Сообщает об изменениях в расчет времени.

- Корректирует обязанности военнослужащих группы, указанные в предварительном распоряжении.

- Готовит листы снабжения боеприпасами и другими запасами.

- Проверяет и подает заявки на пополнение запасов.

- Распределяет среди личного состава боеприпасы и специальное снаря­жение.

- Выполняет все задачи, поставленные командиром отделения в отдель­ном пункте приказа.

c) Боевой приказ.

- Наблюдает за отделением во время отдачи боевого приказа.

- Помогает командиру отделения во время тренировок.

B. Действия командира группы во время передвижений и остановок:

a) Предпринимает действия, необходимые для облегчения передвижения.

- Выставляет тыльное охранение во время передвижения.

- Проверяет, создает и поддерживает охранение на всех этапах.

- Выполняет дополнительные задачи по требованию командира отделе­ния и помогает ему любыми способами, особенно в управлении и ох­ранении.

C. Действия командира группы в пункте сбора и наблюдения (ORP):

a) Оказывает помощь при занятии личным составом пункта сбора и наблюде­ния (ORP).

b) Оказывает помощь при проверке и организации охранения.

c) Принимает участие в окончательной подготовке людей, оружия и снаряже­ния в ORPпод руководством командира отделения.

d) Оказывает помощь при контроле за людьми, приходящими и покидающими ORP.

e) Проводит реорганизацию периметра после выхода из базы разведыватель­ной партии.

f) Поддерживает связь с вышестоящим командованием.

g) При возвращении разведывательной партии, помогает при реорганизации личного состава патруля и перераспределении оружия и снаряжения; обес­печивает подотчетность всего личного состава и снаряжения.

h) Распространяет приоритетную разведывательную информацию (PIR) среди

личного состава группы.

i) Выполняет дополнительные задачи по требованию командира отделения.

D. Действия командира группы в патрульной базе:

a) Проверяет периметр и убеждается в том, что группа имеет взаимно прикрытые секторы ведения огня; готовит карточку огня группы.

b) Определяет приоритеты в работе и проверяет их соблюдение.

c) Выполняет дополнительные задачи по требованию командира отделения и помогает ему любым способом.

E. Действия командира группы при выходе к своим войскам:

a) Помогает командиру отделения готовить людей и снаряжение.

b) Проверяет знание личным составом своей задачи и замысла операции.

Медик. Помогает взводному сержанту в управлении группами носильщиков и при оказании медицинской помощи; контролирует состояние здоровья личного состава и состояние гигиены во взводе.

Обязанности медика:

1) Оказывает помощь раненым и помогает в их эвакуации под управлением взвод-ного сержанта.

2) Помогает командиру взвода и взводному сержанту в решении вопросов полевой гигиены, лично проверяет здоровье и физическое состояние военнослужащих взвода.

3) Через взводного сержанта запрашивает медицинские запасы.

4) Проводит техническую экспертизу и проверяет фельдшеров.

5) Проверяет данные о ранениях и передает их с каждым эвакуируемым раненым.

6) Выполняет другие задачи, поставленные командиром взвода и/или взводным сержантом.

Радиотелефонист (RATELO). Отвечает за установку и поддержание связи с вышестоящим командованием и внутри патруля. Также ведет записи во время передвижения и составляет подробный журнал патрулирования. Радиотелефонист патруля должен знать правила эксплуатации и сбережения радиостанции, включающие в себя:

1) Защиту средств связи от проникновения воды и установку частот.

2) Пользование стандартной программой связи (SOI).

3) Сборку антенн из подручных материалов и их установку.



Принятие командования на себя.

В случае непредвиденных обстоятельств каждый солдат взвода/отделения может взять на себя командование своим подразделением. Все военнослужащие должны быть готовы это сделать.

a. При принятии командования на себя, если позволяет обстановка, в соответствии с факторами METT-TC, военнослужащий выполняет следующие действия (они не обязательно выполняются в указанном порядке):

1) Сообщает подчиненным командирам подразделения о принятии командования на себя и докладывает об этом вышестоящему командованию.

2) Проверяет охранение.

3) Проверяет групповое оружие.

4) Уточняет местоположение подразделения.

5) Согласовывает и проверяет снаряжение.

6) Проверяет состояние личного состава.

7) Отдает частный боевой приказ (FRAGO) (при необходимости).

8) Для поддержания единства подразделения, по возможности, проводит необходимую реорганизацию.

9) Устанавливает звуко- и светомаскировку.

10) Если командование принято в патрульной базе, продолжает боевую деятельность на базе, обращая особое внимание на охранение.

11) Проводит рекогносцировку (как минимум, по карте).

12) Составляет план действий.

13) Выполняет поставленную задачу.



(«Учебник рейнджера», 2000 г.)